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國投泰康信托斬獲中國家族管理領(lǐng)袖TOP50重磅獎(jiǎng)項(xiàng)

2月21日,由惠裕全球家族智庫、《家族辦公室》雜志聯(lián)合主辦的第七屆中國家族管理領(lǐng)袖TOP50論壇在北京舉行。國投泰康信托受邀出席論壇活動(dòng),分享公司在“赫奕家族辦公室”服務(wù)創(chuàng)新的成果與經(jīng)驗(yàn),并摘獲“中國家族管理領(lǐng)袖·綜合服務(wù)能力獎(jiǎng)”。


(資料圖)

最大規(guī)模私人財(cái)富代際傳承將至 家族信托需求旺盛

《2022胡潤財(cái)富報(bào)告》顯示,預(yù)計(jì)有19萬億元財(cái)富將在10年內(nèi)傳承給下一代,51萬億元財(cái)富在20年內(nèi)傳承給下代,98萬億元財(cái)富在30年內(nèi)傳承給下一代。迫近的交接窗口、全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不確定性,以及財(cái)富保障與傳承理念的深化,共同催生了“家族信托熱”。

本次論壇的主題討論環(huán)節(jié),來自信托、保險(xiǎn)、券商的專家共議“機(jī)構(gòu)型家族辦公室服務(wù)的‘速度與激情’”。

國投泰康信托家族信托事業(yè)部總經(jīng)理高飛表示,家辦行業(yè)發(fā)展的速度和精度,源于市場(chǎng)客戶需求的多元化、復(fù)雜化。2023年,行業(yè)將進(jìn)一步向追求高質(zhì)量的精細(xì)化發(fā)展方向轉(zhuǎn)變,他認(rèn)為:

(1)服務(wù)的供給方,需進(jìn)一步強(qiáng)化綜合服務(wù)能力建設(shè),與客戶建立長期、持續(xù)的信任機(jī)制;

(2)倡導(dǎo)正確的財(cái)富觀,幫助客戶用合理的理念、合適的財(cái)富管理和傳承工具滿足自身財(cái)富管理的多元需求;

(3)行業(yè)生態(tài)的同異業(yè)合作伙伴,需進(jìn)一步加強(qiáng)“業(yè)務(wù)耦合、生態(tài)串聯(lián)”,共塑協(xié)同發(fā)展新格局,更好為客戶進(jìn)行綜合金融服務(wù);

(4)家辦業(yè)務(wù)復(fù)雜性、綜合性、長期性等特征,對(duì)數(shù)字化賦能業(yè)務(wù)發(fā)展,強(qiáng)化信息安全,提升客戶體驗(yàn)和運(yùn)營服務(wù)效率等,提出了高要求和嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。

多點(diǎn)發(fā)力積極謀求業(yè)務(wù)創(chuàng)新 家族信托迎來突破

作為家族財(cái)富傳承與管理的優(yōu)選工具,家族信托借助其獨(dú)特的風(fēng)險(xiǎn)隔離優(yōu)勢(shì),助力財(cái)富家庭實(shí)現(xiàn)財(cái)富保護(hù)和傳承安排、公益慈善等更具個(gè)性、靈活性的頂層規(guī)劃,以應(yīng)對(duì)家族財(cái)產(chǎn)糾紛、婚變資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、家族企業(yè)接班不順、未成年子女保護(hù)不當(dāng)、家族成員揮霍、法定或隔代繼承障礙等風(fēng)險(xiǎn)。

作為長期深耕家族財(cái)富傳承與管理業(yè)務(wù)的信托機(jī)構(gòu),國投泰康信托近年來持續(xù)加強(qiáng)家族財(cái)富傳承業(yè)務(wù)的頂層創(chuàng)新,推出“赫奕家族辦公室”品牌,在人才梯隊(duì)、場(chǎng)景服務(wù)、商業(yè)模式和數(shù)字化賦能等層面持續(xù)升級(jí),強(qiáng)化綜合服務(wù)能力。

“赫奕家辦”目前已形成以家族信托為核心的傳承服務(wù)矩陣,為客戶的現(xiàn)金、金融資產(chǎn)、保險(xiǎn)、公司股權(quán)、藝術(shù)品、不動(dòng)產(chǎn)等財(cái)產(chǎn)提供保護(hù)、傳承、養(yǎng)老、慈善等多種信托目的受托服務(wù),助力財(cái)富家庭實(shí)現(xiàn)財(cái)富有序傳承。

公司“堅(jiān)持長期主義”的轉(zhuǎn)型發(fā)展理念,以及在家族辦公室、家族信托領(lǐng)域的創(chuàng)新實(shí)踐,獲得了客戶、專家及合作伙伴的廣泛認(rèn)可。

作為本次論壇的品牌活動(dòng)——“中國家族管理領(lǐng)袖TOP50”榜單如期發(fā)布,國投泰康信托經(jīng)過層層評(píng)選,最終斬獲“機(jī)構(gòu)型家辦·綜合服務(wù)能力獎(jiǎng)”大獎(jiǎng)。這也是公司連續(xù)三年攬獲“中國家族管理領(lǐng)袖TOP50”相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng),彰顯了社會(huì)各界對(duì)國投泰康信托的信任和肯定。

“第七屆中國家族管理領(lǐng)袖TOP50論壇”由惠裕全球家族智庫、《家族辦公室》雜志主辦,是國內(nèi)兼具專業(yè)性、前瞻性和權(quán)威性于一體的年度盛會(huì)。

作為家族辦公室行業(yè)的觀察者和敦促者,惠裕全球家族智庫搭建了一個(gè)行業(yè)生態(tài)共創(chuàng)者的對(duì)話交流平臺(tái),行業(yè)觀察者家、學(xué)者和財(cái)富傳承實(shí)踐者等社會(huì)各界齊聚一堂,通過分享、探討等思想碰撞,探討家族辦公室行業(yè)服務(wù)格局螺旋升維的創(chuàng)新路徑。

國投泰康信托作為家族辦公室、家族信托行業(yè)的創(chuàng)新實(shí)踐者,愿與各界共同努力,為推動(dòng)本土化財(cái)富傳承及家族辦公室事業(yè)的健康發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,助力客戶實(shí)現(xiàn)家業(yè)長青、家族精神永續(xù)傳承。

本文來源:財(cái)經(jīng)報(bào)道網(wǎng)

關(guān)鍵詞: 家族管理

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