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近期，根據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，一季度國內(nèi)生產(chǎn)總值249310億元，同比增長18.3%，比2020年四季度環(huán)比增長0.6%。隨著一系列利好政策的出臺，國民經(jīng)濟開始穩(wěn)步復(fù)蘇，增長勢能強勁。各大企業(yè)也紛紛啟動人才招募計劃，根據(jù)企業(yè)需求網(wǎng)羅更多優(yōu)質(zhì)人才，為業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)， 此前也有不少頭部企業(yè)頻傳招滿消息，由此可見，整體人才市場呈現(xiàn)出勃勃生機。

不久前，順豐同城2022年財報也對外披露，據(jù)財報顯示，2022年順豐同城年度收入逆勢增長，盈利能力大幅提升，除了在全場景配送服務(wù)模式建立了強大的壁壘優(yōu)勢，順豐同城還積極搭建非餐飲業(yè)務(wù)，并與抖音合作本地生活服務(wù)，積極拓展多元化業(yè)務(wù)生態(tài)，為品牌創(chuàng)造更多發(fā)展通路。在高瞻遠矚的戰(zhàn)略布局之下，順豐同城再次向全社會釋放10萬騎手崗位，踐行企業(yè)社會責(zé)任，穩(wěn)定大盤運力，為企業(yè)長遠發(fā)展鞏固基礎(chǔ)。

順豐同城以創(chuàng)新業(yè)態(tài)發(fā)展釋放更多靈活就業(yè)機會

在穩(wěn)定大盤運力的同時，順豐同城也在積極推出多項騎手招募舉措，豐富多元運力端口，為社會靈活就業(yè)打造新樣板。除加大眾包騎手、社會面兼職騎手的靈活招募，順豐同城還增強了對女性騎手及四輪運力的廣泛招募，四輪運力更覆蓋了部分專業(yè)市場、超重量超體積等復(fù)雜場景，可充分利用城市路網(wǎng)運力，提升配送的投射范圍。不僅如此，順豐同城還設(shè)立專項基金和高額補貼來進一步提升騎手的跑單收入，并通過數(shù)字化能力的持續(xù)建設(shè)，加強整體運力調(diào)配管理和運營監(jiān)控，優(yōu)化配送效率。

順豐同城加強人才培養(yǎng) 進一步提升平臺人才密度

除此之外，順豐同城也積極為平臺騎手提供良好的就業(yè)成長環(huán)境。通過制定多維舉措，積極推動和打造騎士成長計劃，不斷儲備優(yōu)秀騎士，通過線上培訓(xùn)、線下座談、技能提升、職業(yè)規(guī)劃等多個方面，開展騎手晉升專場活動，為騎士搭建個人成長的專屬舞臺，不斷提升騎手的實操技能及管理水平，為未來職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。并且還積極關(guān)注騎士日常生活，組織多場線下交流活動，為騎手個人的職業(yè)發(fā)展提供有效助力。順豐同城通過不斷深化布局加大投入，持續(xù)保障騎手各項權(quán)益體系，幫助騎士們在工作和生活中得到全面價值提升，同時也進一步提升平臺的人才儲備及人才密度。

借助社會積極復(fù)蘇的強勁勢頭，順豐同城在2023年也將持續(xù)踐行企業(yè)社會責(zé)任，充分發(fā)揮企業(yè)自身的價值優(yōu)勢，專注高質(zhì)量增長及社會效益的提升，并通過創(chuàng)新業(yè)態(tài)的縱深為社會釋放更多靈活就業(yè)的崗位和機會，讓騎手們實現(xiàn)個人價值和能力的雙向提升，為社會共生發(fā)展創(chuàng)造更多價值。

本文來源：財經(jīng)報道網(wǎng)

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