(資料圖)

轉(zhuǎn)眼間7月初，氣溫越來越“高漲”。此時(shí)若能擁有高溫津貼是最好的選擇。按照法規(guī)，用人單位在35°C以上高溫天氣安排職工進(jìn)行室外露天作業(yè)，且無法采取有效方案使工作場(chǎng)所氣溫低于33°C時(shí)，應(yīng)給予職工高溫津貼并計(jì)入工資總額。各省級(jí)人力資源社保會(huì)同相關(guān)部門擬定高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

湖北省的高溫補(bǔ)貼是以每天12元計(jì)。十堰市參照湖北省標(biāo)準(zhǔn)頒發(fā)。

實(shí)施期限為6、7、8、9四個(gè)月。用人單位安排勞動(dòng)者高溫天氣(每天的最高溫度達(dá)35°C以上)露天作業(yè)和無法采取有效方案使工作場(chǎng)所溫度降至33°C以下(不含33°C)的，應(yīng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

一、頒發(fā)的條件:

用人單位在35°C以上高溫天氣安排勞動(dòng)者進(jìn)行室外露天作業(yè)時(shí)，無法采取有效方案使工作場(chǎng)所氣溫低于33°C，對(duì)職工應(yīng)給予高溫津貼，列入工資總額中，防暑降溫飲料不應(yīng)填充高溫津貼。

二、有關(guān)定義

(1)何謂高溫天氣?

高溫天氣，是地市級(jí)及地市級(jí)以上氣象主管部門氣象臺(tái)站對(duì)外公布的日最高溫度35°C及以上的天氣。

關(guān)鍵詞：